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护理部加强新护士培训 落实考核机制

作者:本站     发布时间:2014-06-13     浏览:1758次

 

 

护理部加强新护士培训  落实考核机制

为使今年新上岗护理人员尽快适应工作环境,更好地履行岗位职责,护理部制定了详细的护理人员岗前培训计划, 于2012813918对今年新招聘的17名护士进行了为期一个多月、20多次的集中岗前培训,由副院长聂筱及各科室护士长担任授课任务。

护理部充分发挥培训老师的个人特长,人尽其才,对新上岗护理人员进行了法律法规、医德医风、护士职业礼仪、护理工作相关制度、护理文书、感染控制、各种护理理论知识及技能操作等全方位的培训。为了检验培训效果, 1029日晚7:00,护理部组织全院新上岗的17名护理人员进行了岗前培训理论考试,合格率达到99%

通过统一规范的岗前培训,使新上岗护理人员进一步加强了责任感与使命感,对职业道德、医患沟通技巧、护理礼仪等有了更加全面深入的认识,促进了护理专业知识及业务技能的提高,为今后更好地开展护理工作奠定了良好的基础。

 


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